為加快本科層次烏魯木齊職業(yè)大學(xué)，為新疆高等教育高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻，根據《教育部辦公廳關(guān)于做好2023—2024學(xué)年高校銀齡教師支援西部計劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》（教師廳函〔2023〕18號）和《關(guān)于開(kāi)展自治區銀齡講學(xué)計劃招募工作的通知》（新教函〔2023〕570號）精神，我校計劃面向區內大學(xué)（科研院所、企業(yè)、行業(yè)）退休教師、專(zhuān)家招募一批銀齡教師，以提升我校人才隊伍建設水平。現將有關(guān)事項公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
烏魯木齊職業(yè)大學(xué)成立于1985年，是改革開(kāi)放后新疆成立的第一所高等職業(yè)院校，是新疆目前專(zhuān)科層次辦學(xué)歷史最長(cháng)、現代服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)最齊全的烏魯木齊市屬唯一綜合性全日制高等職業(yè)院校，實(shí)行區市共建、以市為主的管理體制，業(yè)務(wù)受自治區教育廳指導。
我校校園總面積1312.24畝，現有教職員工700余人、全日制在校生14800余人。目前開(kāi)設專(zhuān)業(yè)55個(gè)，重點(diǎn)打造商貿物流、信息技術(shù)、旅游與會(huì )展、藝術(shù)設計、智能制造、數字媒體技術(shù)、社會(huì )事務(wù)管理等7個(gè)專(zhuān)業(yè)群，現已建成國家示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)5個(gè)、國家級專(zhuān)業(yè)示范點(diǎn)3個(gè)、國家級現代學(xué)徒制專(zhuān)業(yè)1個(gè)，自治區優(yōu)質(zhì)校骨干專(zhuān)業(yè)群、高職院校骨干專(zhuān)業(yè)群4個(gè)，現代服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)建設在全疆高職院校中處于領(lǐng)先水平。生源質(zhì)量和就業(yè)率保持良好態(tài)勢，畢業(yè)生“雙證書(shū)”率達到90%，就業(yè)率穩定在95%以上。
我校相繼建成國家示范性骨干高職院校、自治區示范性高職院校、自治區優(yōu)質(zhì)校，是國家示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）培育單位、自治區第三產(chǎn)業(yè)（現代服務(wù)業(yè)）職教園區理事長(cháng)單位、新疆旅游教育聯(lián)盟理事長(cháng)和秘書(shū)長(cháng)單位、中國—中東歐國家職業(yè)院校產(chǎn)教聯(lián)盟理事單位、全國云計算產(chǎn)教融合共同體輪值理事長(cháng)單位、全國職業(yè)院校跨區域協(xié)同發(fā)展共同體秘書(shū)長(cháng)單位、全國信息技術(shù)應用創(chuàng )新行業(yè)產(chǎn)教融合共同體副理事長(cháng)單位、全球工匠聯(lián)盟（亞太區）常務(wù)理事單位和職業(yè)教育新商科國際聯(lián)盟理事單位，是第三批國家級職業(yè)教育教師創(chuàng )新團隊建設培育單位、巴基斯坦職業(yè)教師培養EPIP認證試驗中心、中國—中亞工程實(shí)踐創(chuàng )新項目（EPIP）教學(xué)研究與應用推廣中心、新疆—中亞“雙師型”教師發(fā)展研修基地、第一批“聯(lián)合國教科文組織職業(yè)教育中心南亞中心發(fā)展中國家數字經(jīng)濟職業(yè)標準開(kāi)發(fā)暨斯里蘭卡數字經(jīng)濟職業(yè)標準開(kāi)發(fā)雙認證項目”單位、金磚國家“機器學(xué)習與大數據”國際團體標準起草工作組成員單位，為自治區首個(gè)大學(xué)生（高職）創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地，現已獲得烏魯木齊市、自治區、國家三級“創(chuàng )客空間”授牌和團中央、工信部、科技部孵化基地授牌，為人力資源和社會(huì )保障部認定的第五批全國創(chuàng )業(yè)孵化示范基地。
二、需求計劃
2024年我校“銀齡教師”招募計劃和崗位詳見(jiàn)《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)2024年“銀齡教師”崗位需求一覽表》（附件1）。
三、基本條件
（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，貫徹落實(shí)黨的教育方針，具有先進(jìn)教育教學(xué)理念；政治可靠、師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、甘于奉獻，有意愿為教育強國、教育強疆建設繼續貢獻力量。
（二）年齡不超過(guò)65（含）周歲，身體狀況能夠勝任教育教學(xué)等工作（二級甲等以上醫院出具的近六個(gè)月體檢報告）。緊缺特殊人才年齡可適當放寬。
（三）區內外大學(xué)退休教師或科研院所、企業(yè)、行業(yè)退休專(zhuān)家，具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位，有相應的教師資格證（科研院所、企業(yè)、行業(yè)退休專(zhuān)家可放寬要求）。
四、崗位職責
（一）承擔課程教學(xué)任務(wù)（含實(shí)訓指導），每學(xué)年完成不少于240課時(shí)（周平均6課時(shí)）教學(xué)工作量。同時(shí)每學(xué)期開(kāi)展2場(chǎng)專(zhuān)題專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)講座。
（二）參與學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設，對培養方案、發(fā)展規劃、課程建設、實(shí)訓條件、科研平臺建設等方面給予指導。
（三）培養和引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊建設，通過(guò)傳、幫、帶等方式指導1—2名青年教師的課程教學(xué)、課題申報、賽項指導等。
五、待遇保障
（一）長(cháng)期銀齡教師稅前補助標準為正高級職稱(chēng)教師10萬(wàn)元/年、副高級職稱(chēng)教師8萬(wàn)元/年，以實(shí)際在校時(shí)間為準，按照10個(gè)月發(fā)放（入職或離校當月未滿(mǎn)一個(gè)月的，按實(shí)際在校天數發(fā)放）。
（二）超額完成規定教學(xué)工作量的，學(xué)校另核發(fā)課時(shí)費，標準為300元/課時(shí)。
（三）學(xué)校每年核發(fā)受聘銀齡教師2次往返交通費用（如假期不休息，報銷(xiāo)直系親屬1次往返交通費用），報銷(xiāo)標準為航班經(jīng)濟艙或高鐵一等座。
（四）銀齡教師在聘期內以我校為第一單位完成的教科研成果，將給予相應的獎勵。
（五）為聘期內的銀齡教師免費提供住宿，配備必要的生活設施；提供教學(xué)科研等方面相關(guān)條件。
（六）聘期內因病因傷發(fā)生醫療費用，按本人醫療關(guān)系和有關(guān)規定辦理，服務(wù)期內學(xué)校為銀齡講學(xué)教師購買(mǎi)人身意外險。
六、聘任程序
（一）報名方式。采取設崗學(xué)院推薦與個(gè)人申報相結合的方式組織申報。有意向人員根據公布的崗位需求填寫(xiě)《烏魯木齊職業(yè)大學(xué)“銀齡教師”特聘計劃申報書(shū)》（附件2），由設崗學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )審核，對人員的思想政治、師德師風(fēng)、學(xué)歷資歷、業(yè)績(jì)成果等情況進(jìn)行審查；
（二）確定初步人選。烏魯木齊職業(yè)大學(xué)黨委組織人事部（教師工作部）對申報材料進(jìn)行審議匯總，提出推薦名單，報學(xué)校黨委會(huì )審議，確定擬聘任人選；
（三）通報人選情況。學(xué)校將擬聘任教師名單發(fā)至派出單位，由派出單位協(xié)助告知初步人選，確定最終意愿并開(kāi)展考察、體檢等援派工作；
（四）簽訂聘任協(xié)議。學(xué)校、學(xué)院和受聘教師簽訂聘任協(xié)議；
（五）上崗履職盡責。按學(xué)校開(kāi)學(xué)時(shí)間或約定時(shí)間來(lái)校開(kāi)展工作。
七、其他事宜
教師本人對照招募條件自愿報名，填寫(xiě)烏魯木齊職業(yè)大學(xué)“銀齡教師”計劃申報書(shū)》（附件2），文件命名“應聘學(xué)院+姓名+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”，發(fā)送至郵箱wlmqzydxzhaopin@163.com。
聯(lián)系人及電話(huà)：吳 慧 15009936919；馬雪嬌 18502537795
